为什么大学生毕业越来越难找到工作?学哥学姐总结了几点经验

作者: admin 分类: 随心杂谈 发布时间: 2018-07-07 11:36

随着我国教育事业的快速发展,高中已经慢慢开始普及了,导致现在的高中生们随便考几分就可以进入大学校园,导致越来越多的学生,认为只要完成大学毕业,不用什么专业技术就能找到适合自己的工作,在现实中这种认知太幼稚了。如今大学生毕业难找工作,已经成为社会一大难题,不仅困扰着各位毕业生,也困扰着很多的用人单位。今天小标就为大家分享下几位学哥学姐们的经验,希望能够帮助正在找工作的大家。

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一、毕业人数巨大,竞争压力大

2016年我国高校毕业生765万人,比去年增长了16万人;2017年我国高校毕业生人数795万,增加30万人。看到这个惊人的数字,让大学生们压力越来越大。每年几百万的毕业生,导致工作岗位的竞争越来越大。虽然我国的就业岗位也不少,可现实就是这样,大部分人都在抱怨工作难找。

 

二、高校原因

我们在高考填写志愿时,我国的高校多到不胜枚举,2300多所高校,再加上各大学扩招严重,导致每年毕业人数巨大,轻而易举的满足企业们招聘人数,造成了共过于求的结果。目前的高校所学到的东西与实际脱轨严重,在工作中根本就用不上,为此企业们都看重面试者的经验,刚刚毕业的学生们要想找到工作,能够胜任工作的能力有限,因为我们要自学更多的知识与社会经验。

 

三、个人原因

现在刚刚毕业的大学生们,在面对面试官的提问,往往都不知道自己以后要干什么;超过一半的学生找的工作,与自己所学的专业一点关系都没有,导致很多人在迷茫自己的专业选择错误;那些找到与专业相关的工作的人,都会因为没有兴趣,去找新的工作。尤其是那些名校毕业生们,他们更想找一个待遇好、工作好的工作,不仅要求这个,又要要求那个,过高的期望与实际市场不相符,这也是很难找到工作的一个原因。

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四、企业原因

近几年来,我国的社会经济发展放缓,严重影响到各种公司的发展,导致往年的岗位招聘数量下滑严重;很多企业都处于不增长阶段,部分企业还选择裁员来自救。因此工作也非常的难找。尤其是现在的贸易型公司,这种企业往往不需要技术人员来工作,只要肯努力就会有订单,导致越来越多的个人加入到这个行业中,但每年的总订单量有限,加剧了这类企业的竞争。这也是一个重要的原因。

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在多数大学生的认知中,知识就是财富,学历高就是人才,就应该获取高薪的工作。在客观上虽然没有错,但是也要结合目前显示的社会。目前的社会,已经不是那会大学生非常少的年代了,每年的高校毕业生可以说是一抓一大把,你只是其中小小的一员而已。学历只是我们买入职场的一个门槛,并不是拿高薪的标准。并且高薪工作是随着经验能力而增长。刚刚毕业的大学生们,没有任何工作经验,凭什么能拿到高薪呢?

 

总是有些自以为优越的大学生,拿到高薪工作就是理所应当,这也是导致我们在工作中难以获得满足感的原因。天天抱怨找不到好的工作,整天说目前的工作不好。在职场人眼中,每一个职位它都是平凡的,主要看工作的人在这个岗位上的工作,让平凡的岗位变得不平凡。因此刚刚毕业的我们,不能以高新的姿态来抱怨工作的不好,应该端正心态,等着自己变强的能力,才有资格获取高新以及好的工作。

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